扎紧制度笼子 筑牢廉政底线--省应急管理厅召开党风廉政建设暨季度集体廉政约谈会议

　　4月18日,省应急管理厅召开党风廉政暨季度集体廉政约谈会议。会议由厅党委委员、驻厅纪检监察组组长刘兴禹同志主持，厅党委委员、政治部主任郝云文同志宣读了《中共吉林省应急管理厅委员会关于开展“机关作风整顿月”活动的实施方案》，厅党委书记、厅长吴波同志作讲话，厅党委委员、驻厅纪检监察组组长刘兴禹同志就如何贯彻会议精神、加强作风建设进行了集体约谈。

　　会议指出，2022年，在省委、省政府和省纪委的正确领导下，省应急管理厅统筹推进全省应急系统党风廉政建设和反腐败工作，积极作为、持续发力，管党治党责任进一步落实，党内监督力度进一步加大，自我革新、自我净化能力明显增强，为应急管理事业高质量发展提供了坚强政治保证。但也存在政治站位不够高、制度执行不够严、工作作风不够硬、工作能力不够强、工作效果不够好等问题，与省委、省政府和省纪委的要求相比还有一定差距，与全面从严治党要求相比还存在一些薄弱环节，与企业和群众所想所盼相比还有一定距离。 

　　会议强调，2023年的党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届中央纪委二次全会精神和省纪委十二届二次全会部署，坚持“严”的主基调，全面从严治党，强化对权利运行的制约和监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，守初心、担使命，转作风、提效能，保底线、讲廉洁，为全面建设社会主义现代化新吉林做出新的更大贡献。要坚持把党风廉政建设与主题教育相结合，笃定全面从严治党的政治自觉。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。要通过“个人自学、集中领学、研讨促学、专题教学、以训促学、以行践学”等方式，持续提升学习效果。要坚持把党风廉政建设与作风整顿相结合，提升干事创业的精神动力。按照“机关作风整顿月”方案要求，通过“十查十看十解决”，打造“严新细实”作风，努力锻造形成开拓创新的思想作风、务实担当的工作作风、团结有力的组织作风、文明健康的生活作风、令行禁止的纪律作风。要坚持把党风廉政建设与制度建设相结合，健全完善着实管用的长效机制。按照“制度建设年”活动的安排部署，突出“七个围绕”，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，健全完善各项制度规定，强化制度执行和制度监督。要坚持把党风廉政建设与纪律规矩相结合，营造健康向上的廉政文化。坚持党性党风党纪一起抓，持续开展“优良家风”培树和“家庭助廉”教育活动，组织“严以治家”专题学习，把党员干部日常表现与工作纪律结合起来，与评先选优结合起来。要坚持把党风廉政建设与强化落实相结合，提高工作质效的履职能力。强化党建引领抓落实，深入推动党建和业务深度融合，以业务工作成果检验党建成效，以党建效果促进业务工作提升，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用，把各项工作抓实抓好抓出成效。 

　　会议要求，全厅干部要提高站位，把思想统一到厅党委的要求和部署上；细化任务，扎扎实实开展作风整顿工作；强化措施，确保作风整顿取得实效。 

　　厅党委委员、二级巡视员、总工程师、驻厅纪检监察组副组长，各处（室）及直属事业单位全体干部参加会议。