组织严密 程序规范

　　全省干部作风大整顿活动开展以来，全局各处（室）及直属单位突出组织生活会查摆问题环节，统一思想认识、提高政治站位、明确职责任务，深刻汲取长生公司问题疫苗案件教训，聚焦责任意识、工作动力、干事魄力、能力素质四个方面，认真开展学习交流、谈心谈话、批评与自我批评，有力推进整顿活动深入开展。

　　综合监管二处组织生活会组织严密、程序规范、效果较好。会前2次集中学习讨论长生案件领导指示批示、会议讲话、系列通报等材料，在谈心谈话中注重跟踪问效党员年内前两次组织生活会查摆问题整改情况，并督促党员针对破除“五弊”现象进一步查摆问题；会中首先通报年内组织生活会问题整改情况，支部书记带头进行自我批评，诚恳接受党员干部批评意见，而后依次开展批评与自我批评程序紧凑规范；会后要求结合批评意见进一步完善查摆问题，明确整改措施，加快问题整改进度。

　　煤监二处组织生活会在批评与自我批评环节表现突出。全处党员干部能够畅所欲言，紧密结合煤炭监管具体工作，注重将长生案件教训举一反三，查摆自身问题深刻具体，批评他人意见建议中恳、“不回避”，展现出一定的“红脸出汗”的效果。

　　执法总队组织生活会重在查摆警示安监执法问题成效明显。驻局纪检组刘玉珊组长亲自到会指导，要求总队强化安监执法，当好法律的“宣传队”和“播种机”，担当起捍卫法律的“战斗队”，将总队打造成一支安全生产的执法铁军。总队班子在党员人数多、当前执法任务重、人员聚拢难的情况下，把干部作风大整顿专题组织生活会纳入重要日程，克服困难做好安排部署；会上重点针对安监执法问题，对照长生案件及安监系统典型案例，认真查摆安监执法工作中存在的“五弊”问题，明确整改时限及措施，以安监执法工作成效，推动干部作风大整顿活动取得实效。