强化督导 务求实效 推动干部作风实现根本性转变
干部作风大整顿督导组对职业卫生监督所进行督导检查

　　按照《中共吉林省安全监管局党组关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动方案》和《关于局领导及“两委委员”督导、指导部门（单位）干部作风大整顿活动分工的通知》要求，由局领导及“两委委员”分别组成督导组对各处（室）、单位的干部作风大整顿活动进行督导。

　　9月18日，机关纪委委员张洪波来到职业卫生监督所进行督导，全程参加了党支部组织生活会，对会议情况进行了点评，并对干部作风大整顿的下步工作提出了具体要求。

　　组织生活会上，职业卫生监督所3位副处级以上党员干部围绕“五弊”问题开展了自我批评，其他党员对发言的党员干部进行了批评。

　　机关纪委委员张洪波在点评时指出：职业卫生监督所党支部对此次组织生活会比较重视，会前准备比较充分，党支部书记车明同志与全体干部进行了谈心谈话，批评与自我批评过程中其他党员发言也十分踊跃，但也存在个别党员同志发言不积极、回避主要问题等情况。对党员领导干部进行批评是党员的一项基本权利，每一名党员都应该正确运用好这项权利，通过组织生活会帮助党员领导干部发现问题、解决问题，批评要直面问题、切中要害，这样才能不断提升党组织的凝聚力和向心力，才能确保此次干部作风大整顿取得实效。下一步，副处级以上党员干部要针对查摆出来的问题归纳梳理，列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单，责任落实清单，按要求实行销号管理。同时，要抓好党支部的各项工作，认真落实好周学习日制度，做到学深、学透；进一步加强党课教育，严格落实党支部书记上党课的各项要求，不断提升党课效果；认真做好中秋、国庆及机构改革期间的相关工作。

　　职业卫生监督所党支部书记车明同志在总结发言时强调：职业卫生监督所全体干部将以此次干部作风大整顿为契机，在局党组的正确领导下，认真查找、解决作风方面的突出问题，为推动全局干部作风实现根本性转变做出应有的贡献。