16个党支部“结亲”共建
——吉林省长春市消防救援支队开展支部联学共建侧记
今年以来,吉林省长春市消防救援支队党委通过深入开展机关党组织与地方单位党组织联学共建,推动支队机关党建工作不断深入。为增强机关党组织建设活力,该支队拓宽机关党建工作思路,聚焦机关党建工作能力提升,坚持“跳出消防看消防”,创新建设机关党建载体。
今年4月下旬,该支队党委部署开展机关党组织与地方单位党组织联学共建,着力以共建促党建,打破以往单纯的就党建论党建的固有思路,以充分调动机关各处室党支部的主观能动性,发挥机关处室对外联系的优势,为机关党建提供新路径。
长春市消防救援支队在开展党建联学共建中,着力以推动发展、服务建设的高度来定位,用联学共建引领改革方向,准确把握目标,明确双方责任,从而确保共建取得实效。
为稳步推进联学共建工作,长春市消防救援支队党委将这项工作摆上重要议程,加以推动落实。支队机关各处室党支部与业务对口单位结成联学共建对子,定期开展联合党日活动,分享党建经验,推动党建工作与业务工作融合,逐步形成优势互补、共同发展的良好局面,推动以共建促党建、以共建促发展。
为了固化联学共建这一有效的党建方式,该支队党委持续推进支部共建,激发各党支部的活力。支队党委召开专题会议研究推进联学共建工作,机关16个处室党支部书记逐一报告工作进展。
目前,该支队机关的16个处室党支部与当地交警、森林消防、学校、企业等26个机关、企事业单位的党组织结成了联学共建对子。其中,该支队火调技术处党支部与长春市中级人民法院审判管理办公室党支部结成对子。在联学共建工作座谈中,双方结合当前消防执法、火灾调查面临的行政诉讼新环境和新问题进行讨论,约定利用“三会一课”定期开展联学共建,通过联合上党课、开展座谈等方式,在共建中融入主题教育、业务学习。双方还约定互联互通,随时研讨在工作中遇到的问题,相互学习,共同进步。
该支队人事处党支部与吉林省委网信办干部处党支部开展联学共建。双方商定定期上党课学习理论,交流学习体会,共同开展主题党日活动。人事处党支部还邀请对方参观支队队史馆、特勤大队,宣讲消防救援指战员的先进事迹。该支部还与网信办干部处党支部建立舆情管控通报机制,并接受舆情管控辅导。
为持续抓好支部联学共建,长春市消防救援支队要求支队机关党委在更高层面对接,深入开展联学共建,并研究制定考评机制和奖惩办法,将此项工作作为评价处室工作的重要依据。该支队要求各支部适时举行联学共建仪式,签署联学共建协议,推进联学共建常态化制度化,向社会展示消防救援队伍的良好形象。
(《中国应急管理报》07月09日3版)
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