本报记者 付义书
通讯员 刘力源
9月16日,中车长春轨道客车股份有限公司(以下简称中车长客股份公司)高速动车组制造中心装配一车间有点不寻常,安全部部长来了,副总经理来了,就连公司总经理安忠义也来了,还带来了两名电视台记者,到底发生了什么事?
原来他们是来颁奖的!中车长客股份公司领导为职工孙世明现场戴上“安全红绿灯”荣誉奖章,又为其颁发了纪念奖品。孙世明为何能得奖呢?
8月11日上午,孙世明在装配一车间工作时,突然发现操作平台上的一根防护锁链断了,他仔细查看,发现是锁扣脱落。“我们的操作平台有2米多高,如果不小心从上面摔下来,可是不得了。” 孙世明回忆说,他先找来一根临时防护绳系好,然后立马向班长报告,当天防护锁链就被修好了。因为发现了这项安全隐患,孙世明获得三等奖。
中车长客股份公司安全部部长张天介绍说,从2016年5月开始,该公司面向全体职工,广泛开展安环隐患有奖征集活动。职工可通过关注微信公众号、扫描本单位安全征集活动海报二维码或拨打隐患征集电话的方式,将隐患描述、具体部位、照片、发现人及联系方式发送到平台。公司安全部和工会会对隐患信息进行评判和整理,根据重要程度和关键性进行评价,同时,每月给获奖人员颁奖。“我们每次颁奖都会带上厂里的电视台记者,并现场为获奖职工颁奖,让他们充分感受到发现隐患是一件非常大的荣誉。”张天说,截至目前,公司已经颁发了100多枚奖章。
记者仔细观察这枚奖章,发现它的样子很特别。安忠义说,这枚奖章是公司自己设计的,有很深的寓意:红绿两个标识是时刻提醒职工树立红线意识,齿轮形状代表工业企业,绿色植物环绕成“S”型代表企业安全发展、绿色发展的愿望。此次,公司开展安环隐患有奖征集活动,是为了拓展安全管理思路,最大限度的消除隐患,扫除安全死角,促进公司安全文化建设,形成“人人讲安全、人人要安全”的文化氛围。
安忠义回忆,去年5月,公司一名职工曾获得一等奖。那天长春的天气非常恶劣,狂风夹杂着暴雨把厂区里的大树刮得东倒西歪。这名职工发现,在公司大门口附近有一棵大树马上就要被大风挂倒了,于是他拨打了隐患征集电话。公司知道后立刻派人赶到现场,令人先用绳子绑住树干,三五个人一起拽着,防止其被刮倒。“当时马上就要下班了,如果大树被刮倒砸到人是非常危险的,而且树下还有四五台职工的私家车。”树被拽住了,车被开走了,职工们都安全下班回家了。雨停后,公司立刻派人将这棵岌岌可危的大树砍了,消除了隐患。
孙世明说,他入职8年多,以前也获得过一些奖,但是因为发现安全隐患而获奖,还是第一次。“我觉得非常自豪,也非常感动。公司把安全生产放在第一位,其实是对职工最大的关爱。大家每天开心上班,安全回家,这就是最大的幸福!”
(《中国安全生产报》9月20日 5版)
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