黄龙食品工业有限公司在省及公主岭市安监局的正确指导下，深入开展安全生产 “五个一工程”暨“一业一规”、“一企一标”、“一岗一责”、“一人一卡”、“一日一醒（省）”建设活动，进一步夯实了企业安全生产管理的基础工作，员工的安全素质得到很大的提高，我们的具体做法如下：
一、开展“一业一规”建设活动，加强行业安全生产监督管理
识别和获取适用本单位的安全生产法律法规、标准规范，涵盖通用法律、职业健康、劳动防护、特种设备、电气管理、应急预案、危化品、消防、交通运输、教育培训管理等方面，辨识全面，并已融入到有关制度中，定期进行细化和完善，并有效实施，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境标准化。
二、开展“一企一标”建设活动，落实企业安全生产主体责任
（一） 安全生产标准化创建取得突破性进展。为进一步规范安全生产管理，黄龙食品工业有限公司于2014年先后开展了轻工食品生产安全标准化达标创建工作，并顺利通过国家安全生产监督管理总局及专家组的考评，取得了一级安全标准化证书。
（二）依法依规建立本企业安全生产标准体系。依据安全生产法律、法规和政策要求，按照工贸行业安全生产管理规范及标准，我公司建立健全了安全生产规章制度、操作规程、安全生产目标责任考核和奖惩制度、第一责任人年度安全生产述职制度，加强安全生产组织领导、安全生产责任制度建设、安全生产投入、生产安全应急救援体系建设、事故报告及调查处理和责任追究等方面考核内容。
（三）建立健全各项操作规程。公司根据安全生产法律法规及相关国家标准、行业标准、企业标准等共计建立公司相关制度50余个，同时根据岗位危险有害因素编制各项操作规程50余个，并定期进行修订、培训、考试，使规章制度、操作规程得以更加完善、更具有针对性、实用性和可操作性，并将制度落实情况纳入考核一项重要内容。
制度、安全操作规程清单
三、开展“一岗一责”建设活动，夯实全员岗位安全生产责任
（一）公司根据安全生产法，结合公司实际编制了《安全环保责任制》，规定了每个部门、每个岗位、每个人在安全生产中应负有的安全责任。做到“纵向到底、横向到边、不留死角”，形成全员、全面、全过程的安全管理责任体系。
（二）为使各级人员明确本岗位安全岗位职责，定期组织培训，让全员明晰自己承担的主体责任内容和目标。编制员工《应知应会》手册进行下发学习，并定期开展员工访谈工作，确保全体员工明确各自岗位职责，每月由公司及车间对各级人员主体责任落实情况进行检查及考核。
安全环保责任制
应知应会手册
四、开展“一人一卡”建设活动，强化员工岗位安全风险防范
将操作岗位的关键风险环节的防控措施、应急措施制作成卡片，发放到员工个人手中，做到一人一卡，落实每名员工安全操作行为。
通过开展双重预防机制建设对人员作业活动、设备设施的辨识，判定为红色、橙色、黄色的风险单元，公司制作了安全风险告知卡并分别悬挂在现场风险控制点处，以提醒和告知现场存在的安全风险和可能导致的事故类型、风险等级等相关信息，在告知卡中明确了责任部门和责任人及相应的防控措施，并通过班组活动学习使员工掌握本岗位风险及管控措施。
安全风险告知卡
五、开展“一日一醒（省）”建设活动，筑牢员工安全生产思想防线
公司建立一日一醒制度，明确三醒的时间及内容，车间在交接班过程对近期国家及同行业相关事故案例进行学习、安全宣誓等，班中工作员工互相提醒，工作后进行总结并形成记录，强化风险意识，确保作业安全。
“一日一醒”活动记录